Данные, опубликованные «Известиями» со ссылкой на hh.ru, показывают, что с января по август текущего года медианный предлагаемый оклад строителя вырос на 23%, достигнув 117 600 рублей в месяц. Это значительно опережает темпы роста зарплат в других отраслях, включая производство (+13%, до 100 300 рублей) и рабочие профессии (+11%, до 101 200 рублей). Зарплаты строителей оказались на 27 000 рублей выше, чем у IT-специалистов, чьи доходы выросли всего на 6% за тот же период.
Этот тенденция объясняется, во-первых, значительным ростом спроса на рабочую силу в строительной отрасли. За восемь месяцев 2025 года количество вакансий увеличилось на 21%, в то время как в IT-секторе произошло сокращение на 16%. Параллельно с этим, рост числа вакансий в производстве и рабочих профессиях составил лишь 9% и 13% соответственно. Это свидетельствует о нехватке квалифицированных кадров, которая становится одним из главных ограничивающих факторов для развития отрасли.
Во-вторых, проблема кадрового дефицита в строительстве приобретает масштабы кризиса. Еще в конце 2024 года вице-премьер Марат Хуснуллин оценивал нехватку рабочих в 200-400 тысяч человек, прогнозируя потребность в дополнительных 400 тысячах специалистов к 2030 году. Минтруд же озвучивал еще более внушительные цифры – 789 тысяч. Это колоссальный разрыв, который вынуждает работодателей активно бороться за специалистов, предлагая всё более высокие зарплаты.
В-третьих, ситуацию усугубляет ужесточение миграционного законодательства. Как отмечал глава НОСТРОЙ Антон Глушков, каждый шестой строитель в России – иностранец. Ограничение притока мигрантов создает дополнительное давление на рынок труда, усиливая конкуренцию за оставшихся специалистов и подталкивая зарплаты вверх. Строительные компании вынуждены повышать оклады не только для привлечения новых сотрудников, но и для удержания существующих, предотвращая их уход в другие отрасли с более стабильными условиями труда.
Роман Кузнецов
