Во II квартале 2026 года медианная предлагаемая заработная плата российских курьеров достигла 125 550 рублей в месяц. Такие данные приводит Аналитический центр Российской индустрии рекламы — результаты исследования цитировали «Ведомости». По сравнению с аналогичным периодом прошлого года показатель вырос примерно на 23%.
Курьеры вошли в число наиболее востребованных специалистов операционного персонала и стали самой высокооплачиваемой категорией среди пяти исследованных групп. Количество вакансий увеличилось на 124%.
Главная причина увеличения зарплат — острый дефицит кадров. Спрос на доставку продолжает расти сразу в нескольких направлениях:
— интернет-магазины расширяют сеть заказов;
— службы доставки продуктов конкурируют за клиентов скоростью;
— рестораны и кафе переводят значительную часть продаж в онлайн;
— маркетплейсы развивают доставку день в день;
— компании используют курьеров для перевозки документов, товаров и корпоративных отправлений.
При этом количество людей, готовых постоянно работать в таком режиме, ограничено. Курьерская деятельность требует хорошей физической выносливости, умения ориентироваться в городе и готовности работать при любой погоде. Дополнительную нагрузку создают плотный график, большое количество заказов, необходимость соблюдать сроки и постоянное общение с клиентами.
Важно учитывать, что медианная зарплата — это не среднее арифметическое и не гарантированная сумма для каждого сотрудника. Она показывает значение, выше и ниже которого находится примерно одинаковое количество предложений.
Исследование показало, что среди пяти групп операционного персонала именно курьеры стали наиболее высокооплачиваемой категорией. Ситуация связана с развитием платформенной экономики. Цифровые сервисы позволяют быстро распределять заказы, строить маршруты, контролировать выполнение доставки и рассчитывать вознаграждение. Благодаря этому в отрасль вошли крупные торговые сети, маркетплейсы, банки, рестораны и специализированные логистические компании.
Рост заработков курьеров происходит на фоне общего укрепления доходов работников. В начале июня 2026 года президент России Владимир Путин заявил, что за последние пять лет зарплаты в российской экономике увеличились более чем на 30%.
Еще одним существенным фактором остается низкая безработица. По словам президента, ее уровень оказался одним из самых низких среди промышленно развитых стран. Для работодателей это означает ограниченный выбор кандидатов и необходимость конкурировать за сотрудников не только размером оклада, но и качеством условий труда.
Елена Аксенова
