Компания Х5 Retail Group, один из крупнейших игроков на рынке розничной торговли в России, второй год подряд занимает почетное место в тройке лучших работодателей страны по версии рейтинга HeadHunter.
По итогам 2025 года Х5 показала впечатляющие результаты. Торговая сеть «Пятерочка» поднялась на 14 позиций в общем рейтинге, заняв второе место среди розничных сетей. Сеть «Перекресток» также продемонстрировала значительный рост, увеличившись на 32 пункта, а новый бренд «Чижик» дебютировал сразу на 25 месте, что свидетельствует о успешной стратегии компании по расширению ассортимента и улучшению качества обслуживания.
Одним из ключевых факторов успеха Х5 является её сервис доставки 5Post, который занял пятое место среди крупных компаний с численностью сотрудников до пяти тысяч.
Директор по трансформации и работе с персоналом Х5, Лилия Дерябина, отметила, что компания делает все возможное для создания лучшего рабочего места. «Наши приоритеты — это лучший цифровой опыт для сотрудников и кандидатов. Мы стремимся обеспечить возможность решения 99% запросов онлайн, что делает процесс взаимодействия максимально простым и удобным», — подчеркнула она.
Важным аспектом является развитие внутреннего предпринимательства. Сегодня 60% магазинов «Пятерочка» и «Перекресток» управляются директорами-партнерами, что позволяет им зарабатывать дополнительные деньги от роста продаж и влиять на результаты своей команды. Это привлекает молодых специалистов, желающих развивать свои карьерные навыки и получать достойное вознаграждение за свои усилия.
Х5 активно работает с молодежью, и это приносит свои плоды. Более 15% сотрудников компании моложе 27 лет. «Мы понимаем, что быть в тройке лучших работодателей — это не только повод для гордости, но и большая ответственность. Мы обязаны постоянно развиваться и соответствовать высоким стандартам», — добавила Дерябина.
Компания сотрудничает с более чем 100 вузами по всей стране, что позволяет ей привлекать свежие таланты и обеспечивать подготовку квалифицированных специалистов. Каждый четвертый сотрудник Х5 — это молодой человек младше 30 лет, что создает динамичную и креативную атмосферу внутри компании.
В этом году в рейтинге hh.ru приняли участие более 1 700 компаний, и Х5 набрала 116,71 балл, получив высокие оценки по всем критериям. Оценка формируется на основе экспертного анализа HR-процессов, отзывов действующих и бывших сотрудников, а также открытого голосования соискателей.
Михаил Серов
