В последние годы вопрос о введении четырехдневной рабочей недели стал актуальным в России. Исследование, проведенное сервисом по поиску работы SuperJob, показало, что 51% экономически активных россиян поддерживают эту идею, в то время как против выступает лишь 22%. Остальные 27% респондентов пока не определились.
Интересно, что среди женщин поддержка идеи четырехдневки выше, чем среди мужчин: 55% против 47%. Молодежь также проявляет больший интерес к сокращенной рабочей неделе. Так, 59% респондентов в возрасте до 35 лет выступают за четырехдневку, в то время как среди людей старше 45 лет этот процент снижается до 43%.
Несмотря на растущий интерес со стороны населения, лишь 2% компаний готовы рассмотреть возможность внедрения четырехдневной рабочей недели. 5% считают ее недопустимой, а 89% отказываются обсуждать эту тему. Многие компании, особенно в условиях экономической нестабильности, не готовы рисковать производительностью и прибылью ради сокращения рабочих часов.
Активные обсуждения о введении четырехдневной рабочей недели стали особенно популярными в период пандемии COVID-19, особенно летом 2021 года. В то время как многие компании были вынуждены перейти на удаленный формат работы, вопрос о сокращении рабочих часов стал актуальным. Однако с тех пор интерес бизнеса к этому формату снизился, несмотря на то что население продолжает поддерживать эту идею.
Профессор кафедры психологии и развития человеческого капитала Финансового университета, Александр Сафонов, подчеркивает, что введение четырехдневной рабочей недели в качестве постоянного режима в России в настоящее время невозможно. По его словам, чтобы сократить количество рабочих часов на 20%, необходимо либо увеличить производительность труда на аналогичный процент, либо привлечь в экономику 14 миллионов человек новой рабочей силы. В противном случае это может привести к падению национальной экономики.
Елена Аксенова
