Россия завершила второй квартал 2025 года с рекордно низким уровнем безработицы – 2,2%, опередив все страны «Большой двадцатки». Однако экономическое охлаждение, наблюдаемое в настоящее время, заставляет задуматься о перспективах рынка труда. Несмотря на замедление экономического роста, эксперты не прогнозируют резкого скачка безработицы.
Кирилл Лысенко, аналитик по суверенным и региональным рейтингам агентства «Эксперт РА», утверждает, что сильного отскока безработицы ожидать не стоит. Его аргументация опирается на несколько ключевых факторов.
Фактор №1: Импортозамещение и оборонный сектор. Россия активно развивает импортозамещение, создавая новые рабочие места в различных отраслях промышленности. Параллельно поддержание высокого уровня обороноспособности требует значительных людских ресурсов, что также сдерживает рост безработицы.
Фактор №2: Демографическая ситуация. Проблема старения населения и «демографическая яма» – недостаток молодых специалистов на рынке труда – является долгосрочным вызовом. Дефицит квалифицированных кадров ограничивает возможности для резкого роста безработицы. Даже при снижении экономической активности, компании будут стремиться удержать имеющихся сотрудников, так как поиск и обучение новых специалистов занимает значительное время и ресурсы.
Фактор №3: Изменение структуры рынка труда. Охлаждение экономики не приведет к массовым увольнениям, хотя и снизит «жесткость» рынка труда. Это означает, что переговоры о заработной плате могут стать менее выгодными для работников, а конкуренция за рабочие места — более жестокой. Однако дефицит специалистов в ключевых отраслях будет сдерживать масштабные сокращения.
Виктория Романова
