В 2025 году наблюдается увеличение потока трудовых мигрантов из Индии, которые постепенно вытесняют специалистов из стран СНГ. Согласно информации, озвученной различными источниками, включая Mash, в 2025 году наблюдается прирост индийских трудовых мигрантов на 24,6% по сравнению с предыдущим годом. Основными «поставщиками» кадров выступают штаты Пенджаб, Бихар и Уттар-Прадеш, где сохраняется высокий уровень безработицы и низкая заработная плата по сравнению с другими странами.
Привлекательность России для индийских рабочих объясняется несколькими ключевыми факторами:
— Финансовая выгода: Зарплата в России в среднем на 60% выше, чем на родине.
— Уровень жизни: Помимо заработной платы, Россия предлагает более высокий уровень жизни, включающий доступ к образованию, здравоохранению и социальным услугам.
— Упрощенная процедура трудоустройства: Специальная визовая программа, разработанная для привлечения иностранных специалистов, значительно облегчает процесс оформления документов и получения разрешения на работу.
— Адаптация и интеграция: Компании-рекрутеры, активно работающие на рынке привлечения индийской рабочей силы, оказывают комплексную поддержку, включая оформление документов, трансфер, обучение русскому языку и помощь в адаптации к новым культурным условиям.
На данный момент, основными сферами занятости для индийских трудовых мигрантов являются сфера услуг и строительство. В строительстве они часто выполняют работы, требующие физической силы и выносливости, а в сфере услуг заняты в качестве курьеров, водителей, уборщиков и разнорабочих. Однако по мере роста квалификации и знания русского языка, индийские специалисты начинают проникать и в другие сектора экономики, такие как IT и сфера высоких технологий.
В 2025 году общая квота на привлечение иностранных специалистов в Россию увеличилась на 50,7% по сравнению с 2024 годом, достигнув цифры в 234,9 тысяч человек. Этот рост обусловлен дефицитом кадров, вызванным, в том числе, необходимостью ускоренного импортозамещения и наращивания объемов производства на промышленных предприятиях.
Квота для индийских специалистов составила 71,8 тысяч человек, что является значительной долей от общего числа иностранных работников. Более того, планы по открытию генеральных консульств в Екатеринбурге и Казани с акцентом на решение вопросов миграции, демонстрируют серьезность намерений российской стороны по укреплению сотрудничества с Индией в сфере трудовой миграции. В частности, Татарстан планирует трудоустроить около тысячи граждан Индии до конца текущего года.
Елена Аксенова
