Большинство работодателей скептически относятся к переходу на четырехдневную рабочую неделю в России.
Опрос SuperJob показал, что 87% российских работодателей даже не рассматривают возможность перехода на четырехдневку. Основная причина, как отмечают эксперты, – острый дефицит кадров. Переход на сокращенную рабочую неделю потребует найма дополнительного персонала для поддержания прежнего уровня производительности. В условиях, когда многие компании испытывают трудности с поиском квалифицированных специалистов, это становится серьёзным финансовым и организационным вызовом. Доцент РЭУ им. Плеханова Людмила Иванова-Швец добавляет к этому необходимость пересмотра бизнес-процессов, что также влечет за собой дополнительные затраты времени и ресурсов.
Ведущий научный сотрудник Центра «ИНСАП» ИПЭИ Президентской академии Виктор Ляшко отмечает, что рост производительности после перехода на четырехдневку, даже если он и происходит, зачастую не компенсирует полностью сокращение рабочего времени. Это может привести к снижению заработной платы сотрудников. Таким образом, четырехдневка, по мнению многих работодателей, рассматривается лишь как антикризисный инструмент, когда сокращение рабочего времени сопряжено с пропорциональным уменьшением зарплаты.
Еще одним препятствием является психологический фактор. Многие руководители опасаются снижения контроля над сотрудниками и ухудшения качества работы. Необходимо разработать новые механизмы управления, которые позволят эффективно организовать работу в условиях сокращенной рабочей недели.
Однако доцент Финансового университета при Правительстве РФ Петр Щербаченко справедливо отмечает, что активное внедрение четырехдневки станет возможным благодаря автоматизации и цифровизации технологических процессов. Автоматизация позволит сократить рутинные операции, освобождая время для более сложных и творческих задач. В этом случае сокращение рабочего времени не будет означать снижения производительности, а, наоборот, может привести к его повышению за счет повышения эффективности работы сотрудников.
Сейчас россияне отдыхают в среднем 32,3% времени в году. Переход на четырехдневку увеличит это число до примерно 40%, что может позитивно сказаться на здоровье и благополучии населения. Однако, как предупреждал депутат Московской областной думы Анатолий Никитин, такое увеличение количества нерабочих дней может негативно отразиться на экономике в целом. Здесь необходим взвешенный подход, который учтет как интересы бизнеса, так и социальные потребности населения.
Елена Аксенова
