В России обсуждаются инициативы, касающиеся перевода женщин с детьми на удаленный режим работы. Об этом сообщает издание «Известия», ссылаясь на информацию из Минтруда России.
Согласно данным Минтруда, беременные женщины и молодые мамы сталкиваются с определенными трудностями в организации труда. Это может быть связано как с физическими, так и с психологическими аспектами, которые возникают в период беременности и воспитания детей. В связи с этим предложено обязать работодателей переводить на удаленную работу определенные категории работников по их письменному заявлению.
На данный момент действующее законодательство не обязывает работодателей предоставлять молодым матерям специальный режим работы. В свою очередь, это создает определенные сложности для женщин, которые хотят продолжать работать, но при этом нуждаются в гибком графике. Инициатива предполагает, что работодатели должны проявлять больше понимания и гибкости в отношении таких сотрудников.
Виктория Романова
