В 2025 году Россия сделала значительный шаг в направлении легализации трудовой занятости. По данным пресс-службы Роструда, власти легализовали почти 1 миллион человек, что на 20% больше, чем в предыдущем году. Однако, по оценкам экспертов, в стране все еще существует около 8 миллионов граждан, работающих в тени.
Финансовый советник и основатель Rodin.Capital Алексей Родин отмечает, что оценки количества нелегальных работников варьируются в зависимости от методологии и выборки. В негативном сценарии это число может достигать 8-9 миллионов. Нелегальная занятость не только подрывает экономику, но и приводит к значительным потерям бюджета. По данным заместителя председателя совета директоров АО ХК «Сибирский деловой союз» Анастасии Горелкиной, теневой сектор обходится государству в 10% от валового внутреннего продукта (ВВП) ежегодно.
Несмотря на усилия властей, многие граждане продолжают соглашаться на работу за «серую» зарплату. Причины этого явления многообразны. Во-первых, краткосрочная выгода, которую предлагают работодатели, зачастую оказывается более привлекательной, чем официальное трудоустройство. Во-вторых, недоверие к государственным институтам и отсутствие альтернатив на рынке труда также играют важную роль. Управляющий партнер HR-агентства А2 Алексей Чихачев подчеркивает, что многие люди выбирают нелегальную занятость из-за нехватки уверенности в завтрашнем дне.
В ответ на растущую проблему нелегальной занятости, власти России начали использовать новые инструменты для наведения порядка. Одним из таких инструментов стал реестр недобросовестных работодателей. На сегодняшний день более 650 компаний уже попали в этот список. Для предприятий нахождение в реестре означает повышенное внимание со стороны проверяющих органов, риск штрафов и потерю доступа к государственной поддержке. Это создает дополнительные стимулы для работодателей легализовать свою деятельность.
Аналитик Института комплексных стратегических исследований Елена Киселева отмечает, что повышение налогов и отмена льготных страховых взносов для малых и средних предприятий (МСП) могут затруднить дальнейшее обеление экономики. Эти меры могут привести к тому, что работодатели будут менее склонны легализовать своих сотрудников, предпочитая оставаться в тени.
Михаил Серов
